Welfare

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Assistiamo le aziende nella progettazione e definizione di Piani Welfare, disegnando modelli dedicati che supportino e valorizzino l’attività dei collaboratori all’interno dell’azienda.

 

In cosa consiste il Welfare

  • L’azienda individua degli obiettivi di produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione o altri criteri che l’azienda può proporre.
  • Se il dipendente li raggiunge, ottiene dei benefit che andranno definiti e regolarizzati secondo contratto.

 

Tra i vari benefici e risultati ottenuti

  • Valorizzazione del capitale umano dell’impresa
  • L’Imprenditore sostiene un costo variabile
  • I dipendenti sono notevolmente incentivati
  • Detassazione dei premi ottenuti, abbattendo il cuneo fiscale (+45% maggior disponibilità al lavoratore).

Simulazione del risparmio

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Siamo sempre curiosi e a disposizione per valutare la tua idea imprenditoriale: sapremo offrirti una prima valutazione gratuita e proporti un progetto di consulenza specializzata, uno studio di fattibilità e l’assistenza allo sviluppo del tuo Business Plan. Successivamente, studiare il miglior assetto organizzativo, giuridico e fiscale verificando, altresì, l’esistenza di eventuali strumenti agevolativi.