Welfare

Assistiamo le aziende nella progettazione e definizione di Piani Welfare, disegnando modelli dedicati che supportino e valorizzino l’attività dei collaboratori all’interno dell’azienda.

In cosa consiste il Welfare

• L’azienda individua degli obiettivi di produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione o altri criteri che l’azienda può proporre.
• Se il dipendente li raggiunge, ottiene dei benefit che andranno definiti e regolarizzati secondo contratto.

Tra i vari benefici e risultati ottenuti

• Valorizzazione del capitale umano dell’impresa
• L’Imprenditore sostiene un costo variabile
• I dipendenti sono notevolmente incentivati
• Detassazione dei premi ottenuti, abbattendo il cuneo fiscale (+45% maggior disponibilità al lavoratore).